Obtendo um Visto de Emprego Indiano
Para obter um visto de emprego indiano, você deve primeiro garantir uma oferta de emprego confirmada de uma entidade baseada na Índia e obter uma carta de recomendação formal do seu empregador. Em seguida, você se candidata online através do portal oficial do governo indiano, paga a taxa de processamento e envia seus documentos físicos para a missão indiana ou centro terceirizado mais próximo.
- Garanta o Contrato de Trabalho. Seu empregador indiano deve fornecer um contrato assinado detalhando seu salário, função e tempo de serviço. Certifique-se de que o salário exceda o limite mínimo, que atualmente é de US$ 25.000 por ano para a maioria dos setores.
- Registre-se no Portal e-FRRO. Sua empresa deve iniciar o processo carregando seus dados no sistema e-FRRO do Ministério do Interior. Eles fornecerão um número de referência exclusivo ou status de aprovação necessário para sua inscrição.
- Envie o Formulário Online. Acesse o site oficial Indian Visa Online (indianvisaonline.gov.in). Selecione 'Regular/Paper Visa Application'. Preencha todas as seções com precisão, pois discrepâncias aqui resultarão em rejeição imediata.
- Reúna a Documentação. Compile seu passaporte original (com validade de 6+ meses), fotos de passaporte no formato 5x5 cm, seu contrato de trabalho, comprovante de qualificações educacionais e a certidão de incorporação da empresa na Índia.
- Visite o Centro de Vistos. Após o envio online, agende um horário no seu Centro de Solicitação de Visto Indiano (IVAC) local ou consulado. Leve todos os documentos originais e cópias. Pague a taxa (varia por nacionalidade, tipicamente de 150 a 300 USD) e envie seu passaporte.
- Posso mudar para um visto de emprego enquanto estiver com um visto de turista na Índia?
- Não. Você deve solicitar um visto de emprego em seu país de origem ou no país de sua residência legal.
- E se meu salário for inferior a US$ 25.000?
- A menos que você se enquadre em uma categoria específica, como cozinheiro étnico, tradutor ou trabalhador de ONG, você provavelmente não terá direito a um visto de emprego.