Enseigner l'anglais en Corée du Sud : Un guide pratique

Pour enseigner l'anglais en Corée du Sud, vous devez être titulaire d'un diplôme de licence d'un pays anglophone et obtenir un visa d'enseignement E-2. Commencez le processus au moins 4 mois avant votre date de début prévue en rassemblant votre casier judiciaire apostillé et votre diplôme notarié.

  1. Vérifiez votre éligibilité. Vous devez être citoyen des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada, d'Irlande, d'Australie, de Nouvelle-Zélande ou d'Afrique du Sud. Vous avez besoin d'un casier judiciaire vierge et d'un diplôme de licence dans n'importe quel domaine.
  2. Rassemblez vos documents. Commandez un extrait de casier judiciaire au niveau national et faites-le apostiller. Faites notarier et apostiller votre diplôme de licence. Vous aurez également besoin d'un passeport avec au moins 12 mois de validité restants.
  3. Postulez à des emplois. Choisissez entre les écoles publiques (via EPIK) ou les académies privées (Hagwons). Utilisez des recruteurs réputés ou postulez directement sur le site officiel d'EPIK. Attendez-vous à 3 à 5 entretiens vidéo.
  4. Demandez le visa E-2. Une fois que vous avez votre contrat signé et les documents de l'école, soumettez votre demande de visa au consulat sud-coréen le plus proche. Le traitement prend 2 à 4 semaines.
Dois-je parler coréen ?
Non. L'enseignement en anglais uniquement est la norme, et les écoles préfèrent généralement que vous n'utilisiez pas le coréen en classe.
Le logement est-il fourni ?
Oui. Dans presque tous les contrats d'enseignement en Corée, votre employeur fournit un appartement studio meublé, bien que vous soyez responsable des services publics.