Cómo Obtener un Visado de Empleo para la India

Para obtener un visado de empleo para la India, primero debe asegurar una oferta de trabajo confirmada de una entidad con sede en la India y obtener una carta de recomendación formal de su empleador. Luego, solicite en línea a través del portal oficial del gobierno indio, pague la tasa de tramitación y presente sus documentos físicos a la misión india o centro de externalización más cercano.

  1. Asegure el Contrato de Empleo. Su empleador indio debe proporcionarle un contrato firmado que detalle su salario, puesto y duración. Asegúrese de que el salario supere el umbral mínimo, que actualmente se establece en 25.000 USD por año para la mayoría de los sectores.
  2. Regístrese en el Portal e-FRRO. Su empresa debe iniciar el proceso cargando sus datos en el sistema e-FRRO del Ministerio del Interior. Le proporcionarán un número de referencia único o un estado de aprobación necesario para su solicitud.
  3. Presente la Solicitud en Línea. Visite el sitio web oficial Indian Visa Online (indianvisaonline.gov.in). Seleccione 'Regular/Paper Visa Application'. Complete todas las secciones con precisión, ya que las discrepancias aquí darán lugar a un rechazo inmediato.
  4. Reúna la Documentación. Compile su pasaporte original (con validez de más de 6 meses), fotos de pasaporte en formato de 2x2 pulgadas, su contrato de empleo, prueba de cualificaciones educativas y el certificado de incorporación de la empresa en la India.
  5. Visite el Centro de Visados. Después de presentar la solicitud en línea, programe una cita en su Centro de Solicitud de Visados de la India (IVAC) o consulado local. Lleve todos los documentos originales y copias. Pague la tasa (varía según la nacionalidad, típicamente 150-300 USD) y presente su pasaporte.
¿Puedo cambiar a un visado de empleo mientras tengo un visado de turista en la India?
No. Debe solicitar un visado de empleo desde su país de origen o el país de su residencia legal.
¿Qué pasa si mi salario es inferior a 25.000 USD?
A menos que pertenezca a una categoría específica como cocinero étnico, traductor o trabajador de ONG, es probable que no cumpla los requisitos para un visado de empleo.