Wie Sie eine berufliche Auszeit für eine Langzeitreise planen

Um eine berufliche Auszeit erfolgreich zu planen, müssen Sie Ihre Finanzen 6 Monate im Voraus sichern, Ihren Urlaub oder Ihre Kündigung mit der Personalabteilung aushandeln und Ihre Verpflichtungen zu Hause automatisieren. Behandeln Sie die Planungsphase wie eine Projektmanagement-Aufgabe: Legen Sie ein festes Abreisedatum fest, bauen Sie einen Geldpuffer auf und entrümpeln Sie Ihr Leben, bevor Sie losfahren.

1. Dauer und Budget festlegen. Entscheiden Sie, ob Sie 3, 6 oder 12 Monate unterwegs sein werden. Berechnen Sie Ihre 'Ausgabenrate' (burn rate), indem Sie Ihre voraussichtlichen täglichen Ausgaben (Unterkunft, Verpflegung, Transport) mit der Anzahl der Tage multiplizieren, und fügen Sie dann einen Puffer von 20 % für Notfälle hinzu. Wenn Sie 2.000 $/Monat benötigen, erfordert eine 6-monatige Auszeit mindestens 14.400 $.
2. Mit dem Arbeitgeber verhandeln. Kündigen Sie nicht einfach. Bitten Sie zuerst um einen unbezahlten Sabbatical oder eine Beurlaubung. Sprechen Sie mit der Personalabteilung und legen Sie ein klares Rückkehrdatum sowie einen Übergabeplan vor. Wenn Sie eine Absage erhalten, reichen Sie Ihre Kündigung mindestens 4 Wochen vor dem geplanten Abreisedatum ein, um im Guten auseinanderzugehen.
3. Finanzen automatisieren und überprüfen. Richten Sie ein Sparkonto mit hohem Zinssatz ein, das speziell für die Reise bestimmt ist. Kündigen Sie alle wiederkehrenden Abonnements (Fitnessstudio, Streaming, Versicherungen) und richten Sie automatische Zahlungen für bestehende Schulden oder Lagergebühren ein. Wechseln Sie zu einem Bankkonto, das keine Auslandsgebühren und eine Erstattung von Geldautomatengebühren bietet.
4. Das physische Gewicht abladen. Wenn Sie zur Miete wohnen, kündigen Sie 60 Tage im Voraus. Wenn Sie Eigentümer sind, entscheiden Sie, ob Sie Ihre Immobilie verkaufen oder vermieten möchten. Verkaufen Sie nicht wesentliche Gegenstände online oder auf einem Garagenverkauf 4 Wochen vor der Abreise; zahlen Sie nicht für eine langfristige Lagerung, es sei denn, die Gegenstände sind von sentimentalem Wert.
5. Gesundheits- und Reiseversicherung abschließen. Die Standard-Gesundheitsversicherung des Arbeitgebers endet normalerweise, wenn Sie kündigen. Schließen Sie eine spezielle Langzeit-Reiseversicherung ab (wie World Nomads oder SafetyWing), die medizinische Notfälle und Evakuierungen abdeckt. Überspringen Sie diesen Schritt nicht; eine einzelne Krankenhausrechnung kann Ihr gesamtes Reisebudget sprengen.

Ruiniert eine berufliche Auszeit meinen Lebenslauf?

Nicht, wenn Sie es richtig darstellen. Listen Sie es in Ihrem Lebenslauf als 'Berufliche Auszeit' (Professional Sabbatical) auf und heben Sie erworbene Fähigkeiten hervor, wie z. B. Sprachkenntnisse, Projektmanagement oder interkulturelle Kommunikation.

Was passiert mit meinen Steuern?

Konsultieren Sie vor Ihrer Abreise einen Steuerberater. Abhängig von Ihrem Heimatland haben Sie möglicherweise weiterhin Meldepflichten, auch wenn Sie im Ausland kein Einkommen erzielen.